Должен ли иностранный работник самостоятельно подавать уведомление о трудоустройстве?
Добрый день!
В продолжении темы иностранных работников, подскажите, пожалуйста, должен ли сам работник (гражданин из стран ЕАЭС) еще сам подавать какие нибудь сведения в ФМС или в ИФНС о трудоустройстве, помимо того что работодатель подает уведомление и копию трудового договора? Если должен, то подскажите по какой форме и в какие сроки.
Спасибо!
В продолжении темы иностранных работников, подскажите, пожалуйста, должен ли сам работник (гражданин из стран ЕАЭС) еще сам подавать какие нибудь сведения в ФМС или в ИФНС о трудоустройстве, помимо того что работодатель подает уведомление и копию трудового договора? Если должен, то подскажите по какой форме и в какие сроки.
Спасибо!
Comments
-
Добрый деньЦитата: должен ли сам работник (гражданин из стран ЕАЭС)ещесам подавать какие нибудь сведения в ФМС или в ИФНС о трудоустройстве, помимо того что работодатель подает уведомление и копию трудового договора? Если должен, то подскажите по какой форме и в какие сроки.Нет,не должен, в ФНС (отменено в 2015) даже работодатель не предоставляет данные.
Он у вас из ЕАЭС,а это упрощает миграционный учет.
Как оформить работников из стран ЕАЭС и платить с их зарплаты налоги и взносы
Работники из Белоруссии, Казахстана и Армении: как заключать с ними трудовые договоры, какие документы требовать и какие органы уведомлять
и в помощь Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ -
Бесценная, спасибо большое!
-
Мина77, обращайтесь,поможем)))
